Netzwerk, Kooperation, Komitee und DATABASE

UNTERNEHMER, ORGANISATIONEN UND TEAMS durch www.FrontSideSolutions.de

Wir engagieren Uns dafür, den Umsatz und das Ansehen von Unternehmen und Organisationen zu steigern, die gleichzeitig ihre finanzielle Intelligenz durch soziales Engagement stärken möchten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern gestalten wir Unternehmenskulturen, die auf Empathie, Ruhekraft, Hingabe, Teamgeist und Ethik basieren.

Immer mehr führende Unternehmen wie Google, Apple, Cisco und SAP erkennen die enge Verbindung zwischen Umsatz, Mindset und der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Sie haben erkannt, dass das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und deren geistige Verfassung eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens spielen.

Warum gerade führende Unternehmen die Förderung von Mindset und mentaler Gesundheit ihrer Mitarbeiter priorisieren, wird durch unser Portal deutlich.

Die Förderung von Hingabe, Neugier, Analytik, Mindset, Teamgeist, Kooperation, Charisma, Intellekt, Reflexion, Selbstreflexion, Ethik, Ruhekraft, Entschlossenheit, Intuition, Empathie, Elan, Motivation, Leidenschaft, Achtsamkeit, Gabe, Talente, Kreativität, Individualität, Fokus, Flow, Konzentration, Erholung, Fülle, Produktivität, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit (Glückseligkeit) innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation wird zu einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung führen. Die Ursache von Umsatz in LEICHTIGKEIT. SMART.

FRONT ist der Ort, an dem wir mit Elan, Hingabe und Motivation wirken und die Lebenskraft der Arbeitskraft in der Praxis kanalisieren, schöpfen, bündeln und lenken für Produktivität und Skalierbarkeit.

SIDE repräsentiert die Verbundenheit im Teamgeist.

SOLUTIONS stehen für Erhaltung und Lösungen, die wir anstreben, um erfolgreich zu sein.

Für Unternehmen und Organisationen:

   – Welche konkreten Ziele verfolgen Sie im Hinblick auf Umsatzsteigerung und Ansehensverbesserung?

   – Wie integrieren Sie derzeit soziales Engagement, um Ihre finanzielle Intelligenz zu stärken?

   – Inwiefern spielen Empathie, Ruhekraft, Hingabe, Teamgeist und Ethik in Ihrer Unternehmenskultur eine Rolle?


Für Mitarbeiter und Teams:

   – Wie wird das Bewusstsein für die mentale Gesundheit und das Mindset in Ihrem Team gefördert?

   – Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Lebenskraft Ihrer Arbeitskräfte zu unterstützen und zu fördern?

   – Wie sieht Ihre derzeitige Strategie zur Förderung von Achtsamkeit, Teamgeist und individuellen Fähigkeiten aus?


Für Führungskräfte und Entscheidungsträger:

   – Welche Erkenntnisse haben Sie bisher über die Verbindung zwischen Umsatz, Mindset und der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter gewonnen?

   – Inwiefern spielt die Verbesserung des Wohlbefindens und der geistigen Verfassung Ihrer Mitarbeiter eine strategische Rolle in Ihrem Unternehmen?

   – Welche konkreten Herausforderungen sehen Sie in Bezug auf die Schaffung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung?

A. MINDSET AKADEMIE UND EDUCATIONS PORTAL.  

Es gibt drei Juwelen als Zufluchtsort in Verbundenheit und Geborgenheit, um nicht mehr getrieben zu werden von Stress, Leiden, Unzulänglichkeiten und Unzufriedenheiten. Frei von Hass, Gier und Verblendung und von Ablehnung, Angst, Feindesbilder, Spaltung, Skepsis, Egoismus, Narzissmus, Ignoranz, Unwissen, Elend, Dunkelheit, und Faschismus.
 

1. MENTOREN DER MENSCHHEIT: Die Mentoren und Vorbilder in den Lehren der Ethik, Persönlichkeitsentwicklung sowie Wissenschaftler der Naturgesetze, Bewusstsein, Mindset, Philosophie und Psychologie in der Essenz des Wortes.

2. DIE LEHREN: Die Lehren umfassen die Persönlichkeitsentwicklung, Naturwissenschaft, Naturheilkunde und die Essenz des Wortes. Dazu gehören auch die Lehren der Achtsamkeit, des No-Mind, der Non-Identifikation und des Mindsets.
 
3. DIE GEMEINSCHAFT: Noble Freunde repräsentieren die Vollkommenheit der ethischen Lehren. Die Gemeinschaft trägt den Namen „Natur“ im Elixier der Heilkraft, Liebeskraft (Hingabe), Lebenskraft und der Energie des CHI. Wir als Natur und Natur als SEIN. Bewusstsein als Wirkung der Natur.
Die Transformation in Liebe, Gebefreudigkeit, Weisheit (Erlebtes Wissen) dank Empathie, Mitgefühl, Nächstenliebe, Gleichmut, Ruhekraft, Hingabe.

Mentale Einstellung = Mentale Setting = MINDSET

B. BILDUNG:

DAS IST DIE VISION

Wir motivieren und begleiten Coaches, Therapeuten, Psychologen, Pädagogen, Soziologen, Ärzte, Heilpraktiker, Lehrer und Ausbilder dabei, ihr Wissen in der Psychologie des Yoga und der Montessori-Pädagogik sowie in der Psychologie der östlichen und griechischen Philosophie zu vertiefen und zu integrieren. Dies schafft eine wertvolle Möglichkeit, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen. Die Kombination von Psychosomatik und Heilkunde im Einklang mit psychologischer Praxis eröffnet völlig neue Dimensionen der Selbstheilung und persönlichen Entwicklung. Dies wird durch Erkenntnisse aus Neurowissenschaften, Epigenetik und Gehirnforschung bestätigt.

Durch die Förderung dieses erweiterten Wissens können diese Fachleute ihre Klienten und Schüler auf einer tieferen Ebene unterstützen. Die Verbindung zu ganzheitlichen Ansätzen des Yoga-Systems und der östlichen Heilkunde ermöglicht eine umfassendere und holistischere Behandlung. Dabei wird nicht nur auf die Symptome fokussiert, sondern auch auf die zugrunde liegenden Ursachen.

C. SEELENSORGE:

Seit 10 Jahren arbeiten wir ehrenamtlich und äußerst erfolgreich in der Seelsorge. Wir begleiten Menschen mit Stress, PTBS, ADHS, Depressionen, Burnout, Phobien, Manie und Psychosen. Wir empfehlen stets, eine parallele Betreuung von Psychologen und Therapeuten in Anspruch zu nehmen und überbrücken effektiv die Wartezeiten. Unsere Motivation, diese wichtige Arbeit fortzuführen, ist ungebrochen stark.

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